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人員模組保存公司的人資主檔:誰在這裡工作、在組織中的位置、何時工作,以及您額外追蹤的任何資訊。管理員與人資人員負責維護;規劃人員則仰賴它,因為班次決定了需要特定能力的工作何時可以排程。 登入、角色與存取授權不屬於這個領域,它們在權限中處理。

人員如何儲存

Alforse 將一個人拆分到三個相連的資料表: 由於這些記錄共用同一個 ID,且後兩者以公司為範圍,一個登入帳號可以為多家公司工作,並在每家公司擁有不同的職稱、據點或主管。

員工

員工名錄

員工位於管理之下,是公司的人員清單。欄位涵蓋名字與姓氏、電子郵件、員工類型與地點,後面接著狀態: 沒有人會手動設定這個狀態。Alforse 會根據員工記錄與任何未結邀請推算出來。 如果公司強制啟用雙重驗證,名錄會新增雙重驗證欄,顯示每個人是否已設定驗證器。對於遺失裝置的人,列選單會提供「重設雙重驗證」。請參閱雙重驗證。

員工記錄

人員頁面分為多個選項卡:個人資料、工單、能力、備註、每個屬性類別各一個選項卡,以及在啟用工時追蹤時的工時卡。工單(Job)選項卡承載職務安排資料:

新增與移除人員

邀請與停用人員是在身分與存取流程中進行,而不是在這裡。請注意,停用某人遠不只是一次編輯:他們的公司成員資格會被移除、職務安排會被刪除,存取權也會被撤銷。

部門

部門描述公司的組織方式,位於配置之下。將部門指向即可建立階層,因此人數可以逐層彙總。人員從其工單選項卡指派到部門。

班次

班次定義某個據點的工作時間:何時開始、何時結束,以及在星期幾。您從人員的工單選項卡為其指派班次。

班次如何影響排程

班次是排程的真正輸入,不只是記錄今天誰在。引擎會將每個人的班次時數與機器的運轉時數重疊,以判斷需要特定能力的工作何時可以執行。因此,變更班次,或變更某人所屬的班次,都會讓受影響的排程排入重新規劃。 刪除班次只會將它標記為停用而不是移除,因此過去的指派保持完整。

假日

假日標示公司不上班的日子。清單依年份分組,年份由 Alforse 從每個假日的日期推算,因此一次可以檢查一個曆年。

屬性

需要記錄 Alforse 沒有內建欄位的資訊,例如證照到期日、識別證號碼或 T 恤尺寸?請使用屬性,分為兩層:
  • 屬性類別將相關欄位分組。它有名稱、表情符號,以及一個開關,決定其屬性是否出現在個人的公開個人資料上,或僅供管理員查看。
  • 屬性是類別內的一個欄位,具有資料類型。
每個屬性由下列內容定義:

資料類型

來自固定的清單:

工時卡

工時卡記錄員工上下班打卡的時間。

啟用工時卡

工時追蹤預設為關閉。在設定 → 人員下開啟工時卡(標示為 Beta)。接著每個人都會有一個工時卡選項卡,且管理之下會出現全公司的清單。

條目與狀態

一筆條目包含員工、上班打卡時間、選填的下班打卡時間,以及備註。其狀態取決於是否存在下班打卡:
  • 狀態是計算出來的,不是儲存的。
  • 沒有核准步驟:完成的工時卡就是定案,不會等待簽核。
  • 時數從上班打卡計到下班打卡,條目啟用期間則計到現在。每週時數是當週條目的總和。
  • 您可以直接新增、編輯或刪除條目,因此漏打卡之後可以補正。

疑難排解

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